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能物流9周年献礼:扩大规模优澳门新葡亰app势提

来源:未知 作者:新京葡娱乐场388官网 时间:2019-07-13 18:38

  随着物流业的发展,物流市场需求和规模也不断扩大。专业化物流市场竞争日趋白热化,其巨大的市场潜力和待升级的服务需求,证明了物流仍是一个值得挖潜的“宝藏”产业。

  近日,安能物流宣布,在公司即将迎来九周年之际,为了不断挑战自我,实现个人价值,勇于突破极限,用实际行动践行“以客为本,聚创共赢”的核心价值观,公司特举办“货量挑战赛”和“王者争霸赛”,激发一线积极拓展市场的热情,进一步抢占市场份额,用优异的服务品质回馈广大客户。

  据悉,安能物流总部筹备2500万的激励奖金,在4月至8月31日期间发起“省区、分拨货量挑战赛”,鼓励旗下各个省区、特别是服务型区域(主要集中在中西部偏远地区)集结一切力量,在当地争取竞争优势,提升服务能力,在区域内确立领先地位,从而强化安能全国物流网络的规模效应。

  “货量挑战赛”实施高激励性的目标管理。其中,省区挑战赛分为“潜能省区突破计划”、“千吨省区挑战计划”和“千吨省区超越计划”三大项目,每个项目制定不同的货量增长指标,实现收入增长且完成挑战指标,当月即可获得奖金。如连续三月完成挑战,其网络管理部负责人、经营大区总经理、分拨城市总经理最高可获得48万元的丰厚奖金。

  分拨挑战赛则分为“潜能分拨突破计划”、“百吨分拨挑战计划”、“百吨分拨进击计划”、“五百吨分拨超越计划”四大项目,分拨实现收入增长且完成挑战指标,其经营大区总经理和分拨城市总经理最高可获得10万元的奖金。

  安能物流方面称“货量挑战赛”举办目的在于鞭策所有省区及分拨牢牢紧抓目标不放松,树立大局意识,增强统筹协调能力,更好的服务好网点和客户。

  安能物流相关负责人介绍,“王者争霸赛”主要聚焦的是服务品质的管理:面对日益激烈的市场竞争,为鼓励全体安能人时刻保持强烈的危机感和紧迫感,在奋斗中主动付出、不断进步,协助团队尽快完成组织目标,共同创造价值,以更好的服务品质回馈社会。

  针对省区运营负责人、省区客服负责人、品质管理岗、后勤管理岗、操作组长、电叉司机等十一大岗位,公司客观、公正地评比所有参赛对象的工作内容,按月进行排名,评选出营运品质线和经营网络线:营运王、服务王、时效王、品质王、车效王、装载王、操作王、分拣王、票量王、收入王、拓展王等“十一大王者”,给予正向激励,为其提供最高5000元/人的丰厚奖金。

  该项赛事面向范围广泛,从省区管理层到分拨一线员工均可参与,激励机制向价值创造者倾斜,真正把奖励落实到执行层,激发全员工作激情,有助于公司培养和激励有使命、善协作、重贡献、敢挑战、可持续的安能奋斗者,提升安能的品牌竞争力。

  安能物流号召全体工作人员希望全网兄弟一起努力,不找任何借口和条件,突破瓶颈,迎难而上,实干拼出发展“加速度”,以高于行业的服务品质,蓄力增长,聚焦创收,为提升安能品牌影响力和市场占有率而努力奋斗!

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